12月25日，丽彩集团正式召开董事会成立大会暨第一届董事会第一次会议。此次会议是公司健全法人治理结构、推进现代企业制度建设进程中的关键举措，标志着公司治理体系全面迈入规范化、制度化的新阶段，对实现高质量发展具有深远的战略意义。会议由丽彩集团党委书记、董事长、总经理刘国强主持，公司董事五粮液集团资产管理部部长李家奎、丽彩集团副总经理曹崇绪、五粮液集团战略发展部主管田宇、五粮液集团董事会办公室主管凌玲出席会议，在家经营班子成员及相关职能部门负责人列席会议。会议传达学习了中央经济工作会议精神，结合丽彩集团

为深入贯彻落实职工技能素质提升工程，搭建职工成长展示平台，创新“丽彩文化”传播方式，激励广大员工立足岗位、精进技艺，近期，丽彩集团工会以“展讲解风采·传丽彩文化”为主题，成功举办讲解技能大赛。五粮液集团公司工会副主席、女职工委员会主任徐虹，丽彩集团党委书记、执行董事、总经理刘国强，公司相关在企领导及宜宾赵一曼纪念馆金牌讲解员何涛出席此次活动并担任评委。大赛自启动以来，吸引了公司广大职工的积极响应与踊跃参与。丽彩集团党委与工会高度重视、精心组织，通过“理论培训+实践指导”相结合的方式对所有报名选手进

2025年11月27日上午，丽彩集团在生产大楼四楼后工序生产现场组织开展火灾事故应急救援演练，切实提升员工应对突发火灾的应急处置能力。演练模拟后工序生产现场突发火情，全过程严格遵循“发现上报、应急启动、人员疏散、初期扑救、善后救助”展开。参演人员分工明确、衔接紧密、响应迅速、行动有序，展现了良好的应急素养和实战能力。演练结束后，集团副总经理何析霖携生产中心、安全环保部负责人对演练进行现场总结，并就进一步提升应急管理水平提出三点要求：一是提高风险意识，筑牢思想防线。要深刻认识安全生产工作重要性，杜绝侥幸心

为进一步巩固深化学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推动纪检监察工作“三化”建设年行动落地落实，切实增强公司干部职工的纪法意识和廉洁意识，11月27日，丽彩集团纪委组织开展了2025年纪法知识考试。公司全体中层干部、主管及员工代表共88人参考。考试采取线下闭卷的形式，重点涵盖《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等内容。考试过程中，全体参考人员严守考场纪律，沉着思考、认真作答，充分展现出丽彩集团干部职工良好的纪律意识和精神风貌。“这次纪法考试，不仅检验了我们的纪法知识，更强化了我们的纪法“红

近日，丽彩集团召开2025年第三季度经济运行分析会，丽彩集团党委书记、执行董事、总经理，精美公司董事长刘国强主持会议并讲话。会议全面分析了公司2025年前三季度经济运行态势及存在的突出问题，传达五粮液集团（股份）公司第三季度经济运行分析会会议精神，对四季度重点工作进行了研究讨论，并研究谋划明年重点项目。会议指出，今年以来，公司深入贯彻落实中省市、五粮液集 团重大决策部署，以高质量发展统揽全局，持续深入推进国企改 革，尤其是“三能机制改革”、薪酬体系改革、组织架构改革，全 力以赴拼市场、调结构、防风险，各项工