在全面推进乡村振兴进程中，为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，2025年8月13日，丽彩集团党委委员、纪委书记、工会主席黄才津率队深入结对帮扶的红桥镇红色村，开展村集体经济发展、职业经理人调研和消费帮扶等工作。双方通过精准对接需求、创新协作机制，将企业资源与乡村发展深度融合，为红色村注入可持续发展动能，彰显了国企助力乡村振兴的责任担当。红桥镇镇长胥清林、人大主席郑东等主要领导和红色村党总支部书记谭力等“两委会”负责人参加了调研走访。多维帮扶，从需求对接到精准施策座谈会上，谭力系统梳理了结对帮

为深入贯彻落实宜宾市委六届十次全会精神，扎实推进“连心共赴现代化”联系服务群众专项工作，近日，丽彩集团党委书记、执行董事、总经理刘国强率队赴定点联系村——兴文县九丝城镇文山村开展专题调研，并走访慰问群众。九丝城镇党委副书记彭波、副镇长范炜及文山村“两委”班子成员共同参与座谈交流。调研座谈会上，镇村两级负责人就文山村的村情概况、人口结构、资源禀赋、产业发展现状、基础设施短板及当前面临的突出困难与脱贫群众的实际需求进行沟通交流。丽彩集团认真听取情况介绍，围绕重点问题深入询问并展开研讨，坚持问题导向，

为加强企业对新入职员工的关怀引领，增强新员工对企业的了解及归属感，使其尽快完成角色转变，8月1日，丽彩集团组织召开了2025年上半年新员工入职见面会。公司在企领导、各单位负责人，2025年上半年新入职员工以及2024年入职员工代表共计33人参会。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席黄才津主持。会上，丽彩集团副总经理曹崇绪代表公司致欢迎辞,他勉励新员工尽快适应新环境，融入新角色，勤学善思、担当作为，在丽彩集团广阔舞台上实现人生价值。来自不同的院校和专业的16名新员工依次进行了简短精彩的自我介绍，他们表示将尽快实现从

为进一步深化公司健康管理服务，聚焦职工身心健康，7月29日，丽彩集团工会开展了以“关爱心灵 赋能前行”为主题的心理健康专题讲座暨五粮液家医服务宣讲。丽彩集团副总经理曹崇绪出席并主持活动，60余名工会会员参加学习。本次讲座特邀宜宾市第四人民医院资深心理专家、国家二级心理咨询师艾顺意老师，聚焦当前社会普遍关注的“焦虑”与“抑郁”问题进行系统性的讲解和阐述，并讲授了压力源的识别方法，通过结合真实案例，深入解析社会功能受损、潜在风险行为征兆及语言表达异常等心理问题的早期预警信号，切实提升员工对心理问题的认知与

7月25日，丽彩集团党委召开2025年上半年党建工作暨党风廉政建设领导小组工作会，全面总结阶段性工作成效，安排部署下一阶段重点工作。丽彩集团党委书记、执行董事、总经理刘国强主持会议并讲话，公司党委委员、纪委书记、工会主席黄才津，副总经理何析霖、曹崇绪出席会议。会议听取了公司纪委关于2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的通报。针对下半年工作，黄才津表示，要持续深化政治监督，推动监督工作精准化、常态化；全面提升“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的综合效能，力求在机制建设上有较大突破；强化日常监督质效，整