7月25日，丽彩集团党委召开2025年上半年党建工作暨党风廉政建设领导小组工作会，全面总结阶段性工作成效，安排部署下一阶段重点工作。丽彩集团党委书记、执行董事、总经理刘国强主持会议并讲话，公司党委委员、纪委书记、工会主席黄才津，副总经理何析霖、曹崇绪出席会议。

会议听取了公司纪委关于2025年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的通报。针对下半年工作，黄才津表示，要持续深化政治监督，推动监督工作精准化、常态化；全面提升“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的综合效能，力求在机制建设上有较大突破；强化日常监督质效，整合监督资源，增强监督合力，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

刘国强代表公司党委作题为《强根铸魂 融合赋能 以高质量党建引领发展》的讲话。他指出，2025年上半年，公司党委坚持以党的政治建设为统领，党建引领改革发展和生产经营工作取得积极成效。但对照高质量发展要求、行业竞争态势和职工群众期盼，仍存在党建与业务融合不够深入、工作成果层次有待提升、创新实践相对不足等短板。

针对下半年党建工作，刘国强提出六项重点举措：

一是强化政治建设，提升理论学习质效。紧密结合“十五五”规划实施、绿色智能转型、现代营销体系构建等战略任务，切实将学习成果转化为推动发展的实际举措；

二是夯实组织基础，加强基层党组织规范化建设。深化与合作单位的联建共建机制，在技术研发协同、党建经验共享等方面取得实效，持续推动乡村振兴，探索“以购代捐”、常态化志愿服务、就业帮扶等新模式，不断提升组织凝聚力与战斗力；

三是深化融合创新，紧扣“绿色化、智能化、精益化、高端化”转型方向，打造具有辨识度的党建品牌，健全党业深度融合机制，充分发挥党建在服务中心大局中的引领作用；

四是建强人才队伍，完善“引、育、留、用”人才培养体系，加大专业技能人才引进力度，加快内部技能型人才成长步伐，以“能上能下、能进能出、能增能减”的“三能”机制激发发展内生动力；

五是严抓作风建设，扎实推进中央八项规定精神学习教育收官工作，梳理有效做法、固化长效机制，营造风清气正的政治生态；

六是激发群团活力，做实做细员工关爱举措，提升群团组织服务大局的贡献度，充分展现干部职工奋发有为的精神风貌，凝聚推动发展的强大合力，画好团结奋进的“同心圆”。

公司各党支部书记、部门负责人参加会议。