为深入贯彻落实意识形态工作责任制，准确把握当前意识形态领域的形势，进一步强化和优化相关工作部署，4月24日，丽彩集团党委组织召开2025年第一季度意识形态分析研判会。丽彩集团党委委员、领导班子成员，各基层党组织书记、各单位负责人及相关人员参加会议，丽彩集团党委书记、总经理刘国强主持会议并讲话。

会上，机关第一党支部与精美公司党总支现场汇报一季度意识形态工作开展情况，公司领导班子成员对分管领域意识形态工作进行深入剖析和科学评估，并提出加强和改进的具体措施。

会议认为，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，丽彩集团严格贯彻意识形态工作责任制，持续加强宣传阵地建设和舆论引导能力，充分发挥了思想引领、舆论推动和精神激励的作用，确保了公司一季度意识形态领域的总体稳定和主流舆论的积极导向。

刘国强指出，2025年作为“十四五”规划的收官之年，同时也是“十五五”规划的蓄势之年，抓好意识形态工作意义重大。必须重点做好以下几方面工作：一是履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。要把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻总书记**重要讲话和指示批示精神，重点加强“第一议题”质量、理论学习中心组学习会的学习研讨深度。二是强化阵地建设，筑牢意识形态安全防线。加强正面宣传，继续用好微信公众号、企业视频号等宣传阵地，突出舆论推动、精神激励作用，让职工群众及时学习身边榜样先进事迹、了解公司发展动态，当好公司形象的宣传者、践行者、守护者。三是增强风险意识，提高意识形态风险防范化解能力。各单位要常态化开展意识形态分析研判，排查风险漏洞，弄清薄弱环节，切实做好舆情处置，及时化解矛盾，引导正确舆论导向。四是加强正面引导，全面壮大主流意识形态宣传引导。要深刻认识新形势下做好意识形态工作的重大意义，进一步增强做好意识形态工作的紧迫感、使命感和责任感，提高政治站位，保持政治警觉，推动意识形态工作更好融入大局，服务全局。

会议强调，意识形态工作事关企业改革发展的根基，事关职工队伍的凝聚力和战斗力。各单位要自觉践行习近平总书记关于文化建设的重要论述，牢牢守住意识形态工作的底线，要紧密围绕公司改革发展中心任务，深入开展职工思想教育，完善舆情应对机制，多渠道展示企业良好形象，凝聚起团结奋进、干事创业的强大正能量，推动意识形态工作与企业高质量发展深度融合，为加快建设具有行业引领力的现代化印刷包装企业提供坚强思想保证和强大精神动力。