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详细内容

四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司校园招聘公告

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一、公司基本情况

四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司是五粮液股份公司核心子公司,现有620余名高素质员工队伍,其中高级技术职称20余人、中高级技能人才500余人。公司集设计、印前、印中、印后为一体,具有平、凸、凹、柔、网等多种印刷方式,拥有国、内外领先智能化印刷、检测设备设施千余台套,年生产能力达50亿印的现代绿色印刷包装企业。

二、招聘岗位、人数、对象、范围和基本条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘岗位隶属于四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司。具体如下:

所属部门

工作岗位

人数

招聘范围

产品制造部

印刷操作工

5人

2023年应届毕业生

(二)招聘对象和任职条件

招聘对象和任职条件要求详见附件(附件1)

(三)应聘者有下列情形之一的,报名无效:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受到组织处理或党纪政务处分影响期未满或影响期满影响使用的;

4.被列为失信联合惩戒对象的;

5.有吸毒史的;

6.曾受到过各类刑事处罚的;

7.所提交的报名材料不全,在公司通知其补交后未按规定期限补交的;

8.法律、法规规定的其他情形。

(四)招聘流程

招聘流程分为:报名-资格审核-考核-体检-背景调查及公示-录用。

三、工作安排及相关要求

(一)报名

1.报名时间:本公告发布之日起至2023年2月19日;若招聘岗位有效报名人数不足或因其他特殊原因,公司有权延长报名时间或取消招聘。

2.应聘者应认真阅读本公告,详细了解招聘岗位、有关政策规定和注意事项等信息,根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改,因个人报名信息不全、有误导致报名失败或后续问题的,责任自负。

3.应聘资料:

(1)《应聘登记表》(电子档),请应聘者下载附件2《应聘登记表》详细填写报名信息,并按“岗位+姓名”格式命名;

(2)提供身份证正反面扫描件、教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表扫描件,打包后按“岗位+姓名”格式命名。

4.本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名邮箱:290280746@qq.com,应聘者须按“岗位+姓名”格式对邮件主题名命名后提交应聘资料。

(二)资格审查

1.根据提交的报名资料,公司将对应聘者进行资格审查,经审查合格的,进入后续考核环节;资格审查不合格或不符合公司招聘要求的,不予进入下一环节。

2.应聘简历在报名截止后统一筛选,筛选结果,将在报名截止后3个工作日内确定;若报名时间延期,则在报名截止后3个工作日内确定。通过简历筛选的应聘人员,公司将通过电话或短信形式告知,告知后若未及时反馈的视为自动放弃;未通过简历筛选的人员,公司不再另行通知。

(三)考核

考核分为笔试和面试两个环节,各占100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩保留到小数点后三位。根据应聘者综合成绩高低排序,如综合成绩相同,则按照应聘者面试成绩高低排序。考核形式可为线上线下,具体以公司通知为准,笔试、面试的时间、地点和形式另行通知,应聘者须保持通讯方式畅通。

1.笔试

简历筛选合格的应聘者即可参加笔试,笔试为闭卷考试,主要考察综合行测能力、时事政治、企业文化、职业道德、岗位技能、综合素养等方面的能力或状况。

2.面试

半结构化面试,主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协作、解决问题的能力、语言表达能力等方面的能力素质。

根据笔试成绩,按照1:2的比例确定进入面试人数。面试人数未达到最低面试比例的,调减相应岗位招聘名额或取消该岗位招聘。

(四)体检

1.根据应聘者综合成绩“从高到低”排序,如综合成绩相同,则按照应聘者面试成绩“从高到低”排序,确定进入体检的人选,体检时间和地点另行通知,体检费用自理,体检不合格或自动放弃出现缺额,可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补;

2.若体检结果不符合公司录用标准的,不予录用。应聘者对体检项目结果存在疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

(五)背景调查及公示

1.背景调查:应聘者体检合格后,由应聘者所在学校提供该学生在校期间是否存在违章违纪的现实表现证明。

2.公示时间为5天;

3.公示期内凡发现违规违纪情况的,举报者应实名向公司纪检监察部反映问题,并提供必要的调查线索,否则不予受理;

4.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的,取消资格。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否取消资格。

(六)录用

1.我单位招聘过程及招聘结果均须向上级主管单位报批,最终招聘结果以上级主管单位审批结果为准。体检结果符合公司新员工录用标准,经公示无违规违纪反馈,且经上级管理单位审批通过的,予以录用。

2.被录用人员将统一与公司签订正式劳动合同,合同期限为3年,试用期为3-6个月,试用不合格的,依法解除劳动合同。

3.录用后若有发现应聘者存在报名资料造假、故意隐瞒个人不利因素等情形的,公司有权解除劳动合同,并追究相关责任。

四、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇按公司现行薪酬制度执行,公司现行薪酬水平在同行业、同地区具有较强竞争力,招聘岗位的年度收入范围为8-12万,员工均可享受六险两金、免费就餐、购物卡、带薪年休、健康体检、劳保福利、单身宿舍、交通补助、节日慰问等员工福利,具体按照公司相关管理制度执行。

五、其他事项

(一)按照“诚实守信”原则,应聘者所提交的信息和材料,视为应聘者对信息内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任。应聘者一经提交报名材料,视为已知悉并认同本公告的全部内容。

(二)在招聘期间,如应聘者本人、亲属或朋友等不遵守公司规章制度、工作要求的,以缠访、闹访等不正当方式影响招聘工作开展的,或影响公司生产经营秩序的,公司可取消应聘者资格。情节严重的,将移交司法机关处理。

(三)在招聘工作中,公司不收取任何费用。如有疑问可电话咨询:郑女士0831-3705077

咨询时间:08:30-12:00,13:30-17:30

(四)招聘工作接受公司纪检监察部全过程监督,在任何时间内发现招聘过程中存在伪造信息资料、舞弊等违纪违纪行为且掌握切实证据的,一经查实,将取消考试、录用资格或解除劳动合同,并依法追究相关人员责任。

(五)为选拔出符合公司发展要求的人选,公司有权根据应聘者的综合表现和能力考核结果调整招聘。

本招聘公告一切解释权归四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司人力资源管理部所有。

特此公告

四川宜宾五粮液精美印务有限责任公司

2023年2月9日

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